Меню
Для дольщиков
+7 (861) 205-88-82
Единый
8 (800) 222-90-92
SMM-менеджер

В офис динамичной и креативной команды отдела маркетинга требуется SMM-менеджер.

Мы предлагаем:

  • Полный социальный пакет с оплачиваемыми отпусками и больничными листами, включенный ДМС;
  • Стабильная и "белая" заработная плата (оклад + KPI);
  • Редкие, но вдохновляющие командировки по объектам компании по Краснодарскому краю (1-2 раза в месяц);
  • Команда единомышленников, где каждый голос важен и услышан;
  • Корпоративная йога с профессиональным преподавателем (дважды в неделю);
  • Вдохновляющая корпоративная библиотека;
  • Привлекательные скидки на жилье от Группы Компаний, приятные подарки ко Дню строителя и другим праздникам.

Ваши задачи:

  • Разработка и ведение контент-плана;
  • Оперативное освещение событий компании в социальных сетях;
  • Создание четких ТЗ для дизайнеров на разработку креативных материалов;
  • Написание захватывающих сценариев для рекламных и имиджевых видеороликов;
  • Производство и продвижение разнообразного видеоконтента: обзоры, экскурсии, ответы на вопросы, промо-ролики;
  • Управление сообществами: работа с отзывами, обращениями и нейтрализация негатива;
  • Организация интеграций с блогерами, оценка эффективности и предоставление отчетности;
  • Создание текстов, которые хочется читать и пересылать друзьям;

Вы – наш идеальный кандидат, если вы:

  • Имеете опыт работы в социальных сетях в различных сферах;
  • Внимательно следите за трендами крупных брендов;
  • Предвосхищаете тренды и умеете генерировать вирусный контент;
  • Инициативны и готовы участвовать во всем, что обещает охваты;
  • Владеете новостями как оружием и на "ты" с нейросетями;

Ждем ваше резюме и с нетерпением предвкушаем встречу!

Место работы
г. Краснодар, ул. Северная 160
График работы
5/2 с 09:00 до 18:00
Наши контакты
+7 (928) 035-72-25
Преимущества
Удобное рабочее место
С первого дня новому сотруднику предоставляют максимально удобное рабочее место. Его ждут уютное кресло и современная техника.
Поддержка
От подарков на дни рождения до скидок на квартиры в новостройках. Руководство ценит сотрудников и делает их жизнь комфортной.
Постоянное развитие
Работа в МЕТРИКС – это постоянное развитие. С первого дня к новичку прикрепляется наставник. Затем обучение ведется с помощью корпоративной базы знаний.
Команда – это не просто слово
Мы не просто работаем вместе, мы единое целое и в этом сила компании. Мы вместе в будни и праздники, на корпоративах и в благотворительности.
Работа в надежной компании
Мы возводим жилые комплексы с 2013 года. Работа в МЕТРИКС – это уверенность в будущем, которое мы строим вместе.
Белая зарплата с первого дня
Мы оплачиваем соискателям даже гостевые (тестовые дни). Все процессы, в том числе начисление зарплаты, максимально прозрачны и понятны.
Интервью сотрудника
Герой нового интервью в рубрике #Метрикс_ЭтоЛюди — Максим Гезун, главный инженер
Обсудили с Максимом, каково это — руководить людьми в крупной строительной компании, а ещё выяснили, что лучший отдых — это отдых с семьей.